根据《建设工程企业资质管理办法》规定，三级土建资质的企业可以承接面积不超过50万平方米的房屋建筑项目。这包括了住宅、商业、办公等各类房屋建筑。
三级土建资质是中小型施工企业的一种资质等级，具备了一定的设计和施工能力。三级资质相对于其他等级的资质来说，承接的项目规模较小。但是在实际操作中，企业可以通过与其他具备更高资质等级的企业合作，共同承接大型项目。
需要注意的是，在承接项目时，企业必须按照相关法律法规和技术标准进行设计和施工，确保工程质量和安全。
根据《建设工程企业资质管理办法》规定，土建三级资质人员配备要求如下：
(1) 专职人员：至少应有一名注册土木工程师或注册结构工程师，以及一名注册建造师。
(2) 技术负责人：应为注册土木工程师或注册结构工程师，并具有五年以上相关工作经验。
(3) 施工现场管理人员：应配备一定数量的中级及以上职称的技术人员，包括项目经理、总监理工程师、质量控制员等。
以上是对土建三级资质人员配备的基本要求，企业可以根据实际情况适当增加或调整人员配置。同时，企业还需要确保配备的人员具备相应的专业知识和技能，能够胜任所承接项目的设计和施工工作。
根据蕞新的《建设工程企业资质管理办法》，土建三级资质人员配备要求如下：
(1) 专职人员：至少应有一名注册土木工程师或注册结构工程师，以及一名注册建造师。
(2) 技术负责人：应为注册土木工程师或注册结构工程师，并具有五年以上相关工作经验。
(3) 施工现场管理人员：应配备一定数量的中级及以上职称的技术人员，包括项目经理、总监理工程师、质量控制员等。
蕞新的要求与之前的要求基本保持一致，没有发生较大变化。企业在申请土建三级资质时，需要按照蕞新要求进行人员配备，并提交相关证明材料。
需要提醒的是，企业在办理资质申请过程中，可以委托专业的代办机构进行办理，以确保资质申请顺利进行。但是需要注意选择正规可靠的代办机构，避免出现不必要的纠纷和损失。
根据《建设工程企业资质管理办法》和相关规定，土建三级资质人员配备要求标准如下：
(1) 专职人员：至少应有一名注册土木工程师或注册结构工程师，以及一名注册建造师。
(2) 技术负责人：应为注册土木工程师或注册结构工程师，并具有五年以上相关工作经验。
(3) 施工现场管理人员：应配备一定数量的中级及以上职称的技术人员，包括项目经理、总监理工程师、质量控制员等。
以上标准是对土建三级资质人员配备的基本要求，企业在申请资质时需要按照这些标准进行人员配置。同时，企业还需要根据具体项目的特点和要求，适当增加或调整人员配置，以确保项目的设计和施工质量。
在实际操作中，企业可以通过与其他具备更高资质等级的企业合作，共同承接大型项目。这样可以充分发挥各方的优势，提升项目的设计和施工水平。
蕞后需要强调的是，在进行施工过程中，企业必须严格按照相关法律法规和技术标准进行操作，确保工程质量和安全。只有做好了这些基本要求，才能够顺利完成项目，并取得良好的经济效益和社会效益。
