根据《中华人民共和国建设部关于进一步加强建筑市场管理的通知》(建市函〔2016〕63号)规定,劳务单位是指专门从事提供劳务人员的企事业单位、社会组织等。根据该通知的规定,劳务单位没有资质是不允许承揽劳务工程的。
根据《中华人民共和国建筑法》第十七条的规定,承揽建筑工程必须具备相应的施工资质。而根据《中华人民共和国建筑市场管理条例》第二十三条的规定,承揽劳务工程也需要具备相应的施工资质。
因此,劳务单位如果想要承揽劳务工程,必须先取得相应的施工资质。只有具备了相应的资质,才能合法地从事相关业务。
根据《中华人民共和国建筑市场管理条例》第二十三条的规定,专业承包资质可以承揽劳务施工。
专业承包资质是指建筑工程领域内的专业技术人员经过考试或者评审合格取得的相应资格证书。持有专业承包资质的企业可以承揽与其专业技术范围相符的劳务施工项目。
但需要注意的是,即使持有专业承包资质,也需要根据具体情况确定是否满足其他相关条件,如项目规模、注册资金等。因此,在承揽劳务施工之前,建议咨询相关部门或专业人士,确保自身具备合法从事该项业务的条件。
根据《中华人民共和国建筑市场管理条例》第二十三条和第二十四条的规定,持有建筑施工劳务资质可以承揽以下类型的工程:
1) 一般劳务分包工程:指由总包单位将部分劳务分包给其他企事业单位、社会组织等进行施工的工程。
2) 劳务队伍供应:指向其他建设单位提供劳务队伍的服务。
建筑施工劳务资质的取得需要符合相关法律法规的规定,并满足相应的条件。持有该资质的企业可以依法承揽上述类型的工程。
根据《中华人民共和国建筑市场管理条例》第二十四条和第二十五条的规定,劳务资质承接工程没有明确的金额限制。
根据实际情况,建设单位可以根据工程项目的特点和需要,在招标文件中对劳务分包工程或劳务队伍供应进行具体要求和限制。
因此,劳务资质承接工程的金额限制主要由建设单位在招标文件中进行规定。不同工程项目可能存在不同的金额限制,具体情况需要根据招标文件来确定。