根据《建设工程施工许可证管理办法》规定，企业办理施工资质和劳务资质需要满足以下人员要求：
（1）具备注册建造师资格证书的项目经理或者技术负责人。
（2）具备相应专业技术职称或者执业资格证书的技术人员。
（3）具备一定数量的从业人员，根据不同等级的资质要求而定。
具体来说，一般情况下，施工总承包企业需要拥有一名注册建造师作为项目经理，并配备一定数量的各类专业技术人员和从业人员。而劳务分包企业则需要根据合同规模和要求配备相应数量的从业人员。
建筑劳务公司是指专门从事建筑劳务分包活动的企业，其资质办理需要满足以下条件：
（1）具备法定注册资本。
（2）具备固定的经营场所。
（3）具备相应的管理制度和组织机构。
（4）具备一定数量的从业人员，根据不同等级的资质要求而定。
建筑劳务公司还需要提供相关的经济、技术和管理能力证明材料，并通过相关部门的审核和评审才能获得资质。
建筑劳务资质的办理流程如下：
（1）准备申请材料：包括企业基本信息、法定代表人身份证明、注册资本证明、经营场所证明、组织机构代码证等。
（2）填写申请表格：根据要求填写相关的申请表格，并加盖企业公章。
（3）提交申请材料：将准备好的申请材料递交给当地建设行政主管部门或者建设工程市场监督管理机构。
（4）审核和评审：相关部门会对申请材料进行审核和评审，包括对企业资质条件、管理制度等方面进行评估。
（5）颁发资质证书：通过审核和评审后，相关部门会颁发建筑劳务资质证书。
需要注意的是，办理建筑劳务资质的具体条件和流程可能因地区而异，建议在办理前咨询当地相关部门或者专业机构了解详细要求。
企业劳务资质的办理流程如下：
（1）准备申请材料：包括企业基本信息、法定代表人身份证明、注册资本证明、经营场所证明、组织机构代码证等。
（2）填写申请表格：根据要求填写相关的申请表格，并加盖企业公章。
（3）提交申请材料：将准备好的申请材料递交给当地人力资源和社会保障行政主管部门。
（4）审核和评审：相关部门会对申请材料进行审核和评审，包括对企业资质条件、管理制度等方面进行评估。
（5）颁发资质证书：通过审核和评审后，相关部门会颁发企业劳务资质证书。
需要注意的是，办理企业劳务资质的具体条件和流程可能因地区而异，建议在办理前咨询当地相关部门或者专业机构了解详细要求。
