根据《中华人民共和国合同法》第十一条规定，合同是平等主体之间设立、变更、终止民事关系的协议。借用劳务资质所签署的合同在法律上是有效的，只要符合合同法的相关规定。
借用劳务资质所签署的合同应当满足以下条件：
双方当事人必须具备完全行为能力，能够独立承担法律责任。
合同内容必须明确具体，包括借用期限、使用范围、费用等重要条款。
合同必须是双方真实意思表示的结果，并经过双方当事人自愿订立。
需要注意的是，借用劳务资质所签署的合同如果违反法律法规或者公序良俗，将会被认定为无效合同。
借劳务公司资质抽点是指在借用劳务公司资质时，按照一定比例向劳务公司支付一定费用的行为。
具体抽点比例一般由双方协商确定，通常根据借用劳务资质的具体情况和市场行情来确定。
在确定抽点比例时，需要考虑以下几个因素：
劳务公司资质的等级和类别。不同等级和类别的资质抽点比例可能会有所差异。
借用劳务资质的期限。长期借用一般抽点比例会较低，短期借用则可能会较高。
市场行情和供需关系也会对抽点比例产生影响。如果市场上劳务公司资质紧缺，抽点比例可能会相应提高。
需要注意的是，在确定抽点比例时应当遵守相关法律法规，并保怔合同的公平、公正性。
将劳务资质借给他人使用存在一定的风险，主要包括以下几个方面：
借用方可能会滥用劳务资质。如果借用方违反合同约定，超出了劳务资质的使用范围，可能会给借出方带来法律风险。
借用方可能会损坏劳务资质。如果借用方在使用劳务资质的过程中造成了损坏或丢失，借出方可能需要承担相应的经济损失。
借用方可能会违反相关法律法规。如果借用方在使用劳务资质时违反了相关法律法规，借出方也可能因此受到牵连。
为了降低风险，借出方在借用劳务资质前应当与借用方明确约定使用范围、期限、费用等重要条款，并签订合同加以保障。
根据《中华人民共和国合同法》第十一条规定，合同是平等主体之间设立、变更、终止民事关系的协议。借用劳务资质签署的合同在法律上是合法有效的。
借用劳务资质签合同应当满足以下条件：
双方当事人必须具备完全行为能力，能够独立承担法律责任。
合同内容必须明确具体，包括借用期限、使用范围、费用等重要条款。
合同必须是双方真实意思表示的结果，并经过双方当事人自愿订立。
需要注意的是，借用劳务资质签合同时应当遵守相关法律法规，并保怔合同的公平、公正性。
